こんにちは、PRプランナーの大山夏希です。
小規模事業や個人経営では、広報PRの専任者が不在という企業さまが多く、他のお仕事と兼務して広報PRのお仕事をしているというお話を良く聞きます。
兼務でのお仕事の進行は、どちらの業務にも無理なくバランスをとりながら、進めていく必要がありますよね。
その場合、延々と続けるPRではなく、期間を決めて、短期（3ヶ月くらい）もしくは中期（半年くらい）でプランニングすると、無理なくPR活動ができるのでおすすめです。
新商品や新サービスのローンチのタイミングで集中的にPR活動をおこなう、シーズンにあわせて企画を考えPR活動をおこなう、など、短期〜中期でも目標が達成できるPRプランが立てることができます。
営業や販促などのプランと一緒にPRプランも組み込むとマーケティング的な考え方もできるので、ひとつひとつのプランを切り離して考えるのではなく、ある一定期間、先を見通しながらプランニングできると良いですね。